martes, 13 de diciembre de 2011

¡Chao Comunicación y Mercado!

Todo se acaba, todo es finito y una asignatura no iba a ser menos. Se acaba el cuatrimestre, y con ello, llegan las fiestas, nos empezamos a preparar para los exámenes globales, pero nos dedicamos a olvidarnos también de un poquito de todo. Sin embargo, no hay que olvidarse de lo aprendido en Comunicación y Mercado de Trabajo de la mano de Mar Iglesias en la Universidad de Alicante, puesto que sus contenidos, más pronto que tarde, nos harán muchísima falta y nos proporcionarán una gran ayuda.

Lo que hemos aprendido al realizar este tipo de blog, no es solo a expresarnos de una manera más correcta, sino a empezar a abrirnos al mundo laboral. 
La mayor gran parte de las asignaturas cursadas cuentan con una teoría y unas prácticas que pretenden indicarnos cómo tendremos que realizar los trabajos en nuestro empleo al terminar la carrera. Pero, ¿quién nos dice cómo conseguir ese empleo? Ésta ardua tarea, complicada en sí por su relatividad, nos la ha ofrecido el programa destinado a esta optativa. Nos ha enseñado las maneras de presentarnos al mercado laboral, cómo hacernos valer y notar, estar a la última, siempre informados y conectados a la generación 2.0. Y sobre todo, a posicionarnos delante de unas personas que juzgarán todo lo que hagamos o digamos para saber si somos lo que buscan o no (de lo cual pretendemos conseguir la aceptación).

Porque ha sido una buena experiencia y me ha generado unos conocimientos básicos y necesarios para utilizarlos a la hora de que venda mi persona en el mercado, pretendo no olvidar los contenidos aprendidos, y en su defecto, siempre quedará esta autoayuda generada online para repasar los detalles en un futuro en que los necesite. 




Sin más, gracias a la profesora por su apoyo y por su docencia, y a todos aquellos que les ha interesado y han leído este blog.
Que sea un ¡hasta pronto! 

Cada gesto cuenta

Ya se ha dicho en este blog anteriormente la importancia de prepararse a la hora de acudir a una entrevista. Se ha hablado de la información que hay que recolectar, la imagen que hay que dar, los temas y las preguntas a prepararse y los cientos de detalles sobre currículums vitae y cartas de presentación.
Sin embargo, queda por hablar de un tema de suma importancia y que no se suele tener en cuenta: los gestos.

Los gestos son algo que, casi siempre, se realizan inconscientemente. Son aquellas matizaciones que realizamos con las manos, los dedos, los ojos, la boca... que apoyan a las palabras dichas o las retractan. Y por ésto último hay que tenerlos muy en cuenta a la hora de dar una imagen seria y segura de sí misma. 
Es decir, actuamos diferente, hablamos diferente y hasta gesticulamos de diferente manera dependiendo a las situaciones ante las que nos encontremos. Por ello, frente a una entrevista de trabajo importante, se suelen generar muchos gestos de nerviosismo, inseguridad y temor, que son los característicos de estas situaciones. Y es ello lo que hay que evitar. 


Frente a una entrevista, siempre hay que mostrar una buena imagen y ella debe de ser acompañada de una seguridad de que lo que ofrecemos es lo mejor. Por lo tanto, hay que aprender a controlar aquellos gestos que no son apropiados para la entrevista y que nos son innatos. Tampoco hay que exagerar con las explicaciones y los matices de las manos en ellas, dado que generaría una imagen agresiva, pero por lo contrario, no hay que estar demasiado rígido porque indicaría distanciamiento con las personas. 


Como conclusión: es necesario controlar los gestos en situaciones como a las que nos enfrentamos en una entrevista, donde la imagen que se da es gran parte de una futura aceptación del puesto. 

Adjunto un muy interesante Manual Práctico de Cómo Descifrar el Lenguaje de los Gestos. basado en las investigaciones de Flora Davis, experta en comunicación no verbal.