martes, 13 de diciembre de 2011

¡Chao Comunicación y Mercado!

Todo se acaba, todo es finito y una asignatura no iba a ser menos. Se acaba el cuatrimestre, y con ello, llegan las fiestas, nos empezamos a preparar para los exámenes globales, pero nos dedicamos a olvidarnos también de un poquito de todo. Sin embargo, no hay que olvidarse de lo aprendido en Comunicación y Mercado de Trabajo de la mano de Mar Iglesias en la Universidad de Alicante, puesto que sus contenidos, más pronto que tarde, nos harán muchísima falta y nos proporcionarán una gran ayuda.

Lo que hemos aprendido al realizar este tipo de blog, no es solo a expresarnos de una manera más correcta, sino a empezar a abrirnos al mundo laboral. 
La mayor gran parte de las asignaturas cursadas cuentan con una teoría y unas prácticas que pretenden indicarnos cómo tendremos que realizar los trabajos en nuestro empleo al terminar la carrera. Pero, ¿quién nos dice cómo conseguir ese empleo? Ésta ardua tarea, complicada en sí por su relatividad, nos la ha ofrecido el programa destinado a esta optativa. Nos ha enseñado las maneras de presentarnos al mercado laboral, cómo hacernos valer y notar, estar a la última, siempre informados y conectados a la generación 2.0. Y sobre todo, a posicionarnos delante de unas personas que juzgarán todo lo que hagamos o digamos para saber si somos lo que buscan o no (de lo cual pretendemos conseguir la aceptación).

Porque ha sido una buena experiencia y me ha generado unos conocimientos básicos y necesarios para utilizarlos a la hora de que venda mi persona en el mercado, pretendo no olvidar los contenidos aprendidos, y en su defecto, siempre quedará esta autoayuda generada online para repasar los detalles en un futuro en que los necesite. 




Sin más, gracias a la profesora por su apoyo y por su docencia, y a todos aquellos que les ha interesado y han leído este blog.
Que sea un ¡hasta pronto! 

Cada gesto cuenta

Ya se ha dicho en este blog anteriormente la importancia de prepararse a la hora de acudir a una entrevista. Se ha hablado de la información que hay que recolectar, la imagen que hay que dar, los temas y las preguntas a prepararse y los cientos de detalles sobre currículums vitae y cartas de presentación.
Sin embargo, queda por hablar de un tema de suma importancia y que no se suele tener en cuenta: los gestos.

Los gestos son algo que, casi siempre, se realizan inconscientemente. Son aquellas matizaciones que realizamos con las manos, los dedos, los ojos, la boca... que apoyan a las palabras dichas o las retractan. Y por ésto último hay que tenerlos muy en cuenta a la hora de dar una imagen seria y segura de sí misma. 
Es decir, actuamos diferente, hablamos diferente y hasta gesticulamos de diferente manera dependiendo a las situaciones ante las que nos encontremos. Por ello, frente a una entrevista de trabajo importante, se suelen generar muchos gestos de nerviosismo, inseguridad y temor, que son los característicos de estas situaciones. Y es ello lo que hay que evitar. 


Frente a una entrevista, siempre hay que mostrar una buena imagen y ella debe de ser acompañada de una seguridad de que lo que ofrecemos es lo mejor. Por lo tanto, hay que aprender a controlar aquellos gestos que no son apropiados para la entrevista y que nos son innatos. Tampoco hay que exagerar con las explicaciones y los matices de las manos en ellas, dado que generaría una imagen agresiva, pero por lo contrario, no hay que estar demasiado rígido porque indicaría distanciamiento con las personas. 


Como conclusión: es necesario controlar los gestos en situaciones como a las que nos enfrentamos en una entrevista, donde la imagen que se da es gran parte de una futura aceptación del puesto. 

Adjunto un muy interesante Manual Práctico de Cómo Descifrar el Lenguaje de los Gestos. basado en las investigaciones de Flora Davis, experta en comunicación no verbal. 

miércoles, 23 de noviembre de 2011

Presentarse, generar expectativas

Día a día entre tantos currículums que una empresa recibe por sus ofertas de trabajo, hay que aprender a diferenciarse del resto de la competencia. Para ello, una buena opción es realizar una correcta carta de presentación bien dirigida que puede crear expectativas para que presten ideal atención a nuestro trabajo, y que éste los lleve a llamarnos a una entrevista. 
Una supuesta carta de presentación que enviaría a la empresa Imaginarte (destinada a la publicidad y la comunicación con sede en Alicante) por un trabajo de creativa publicitaria sería:

Estimado Sr. Antonio Piñero:

Me pongo en contacto con usted para hacerle llegar mi currículum vitae por si necesita cubrir, ahora o en un futuro, un puesto en el departamento de administración de su empresa, la cual ha llegado a mi humilde interés a través del conocimiento en prensa y en la web de la empresa, puesto que Imaginarte está creando renombre en Alicante y en España. 

Mi nombre es Micaela Arredondo Regis y estudio actualmente en la Universidad de Alicante el tercer año de la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas, y me gustaría mucho integrarme en el departamento de creatividad de su empresa, dado que creo que poseo las características que buscan de un trabajador de su compañía y bajo la filosofía que sustentan. 

Me defino a mí misma como una persona con una muy buena capacidad de trabajar en equipo y que aprende constantemente tanto de la actualidad como de todos los proyectos nuevos y de la competencia en publicidad y los avances tecnológicos. Poseo una visión creativa fuera de lo corriente y amplio interés por el diseño y la fotografía, con expectativas de formarme más en estos dos campos y así cumplir en solo mi persona, varias funciones de distintos trabajadores. 

Mi experiencia trabajadora no es muy larga ni aplicada expresamente a este campo de trabajo, pero formo parte del Gabinete de Protocolo de la UA, lo que opino que me caracteriza como una persona capaz de trabajar en comunicación hacia un número grande de personas y de hacerlo de una manera correcta y con un buen posicionamiento. Así mismo, he trabajado frente a una gran cantidad de niños y he mantenido una  interacción directa con ellos, lo que me ha proporcionado la visión diferente que ellos poseen y el saber apreciar la imaginación en todas sus vertientes. 

Por todo ello, si lo considera oportuno, tendría mucho gusto en proporcionarle más detalles sobre mi currículum vitae durante una entrevista con usted. Podrá contactar conmigo en el 667 745 271 o por correo electrónico en MicaelaARegis@gmail.com.

En espera de noticias, le mando un cordial saludo. 
Micaela Arredondo Regis
23 de noviembre de 2011


jueves, 17 de noviembre de 2011

Competencias personales

¿El currículum vitae lo es todo a la hora de conseguir un trabajo? La respuesta es NO.
 Es lógico que tener unas buenas experiencias laborales y unos extensos estudios sean imprescindibles para muchos empleos, pero cada vez más las empresas, hoy en día, buscan a personas capacitadas de manera personal para sus puestos de trabajos, además de sus logros.

Buscan, en definitiva, actitudes que encajen con la imagen de la empresa y con su filosofía de trabajo. De manera resumida, competencias personales, habilidades y conocimientos que los diferencien del resto de candidatos. ¿Y cómo saber qué actitudes requiere cada puesto?
Antes que acudir a una entrevista de trabajo, hay que asegurarse de los estudios y experiencias que se requieren. Pero también, hay que tener en cuenta a la empresa en sí, investigar su filosofía, su imagen interna y externa y lo que esperan de cada empleado. Después de ello, hay que intentar adecuarse a lo que nos piden, previendo preguntas o situaciones a las que nos podrían enfrentar y haciendo un esquema mental de las contestaciones que serían correctas o esperadas para la entidad. Puede que no se posean esas actitudes aun, pero es mejor intentar hacerse con ellas y perfeccionarlas una vez conseguido el trabajo. 

Sin embargo, una actitud, una personalidad, es muy difícil de cambiar una vez formada a través de la educación y la experiencia de cada cual, por lo que lo esencial sería comenzar a trabajarlas desde pequeños, según los fines que se quieran conseguir, pero siempre basarse en el respeto y en el intento de superación de uno mismo que llevarían a una renovación paulatina de uno mismo con la consiguiente adecuación a cada momento, deseo y objetivo.


En definitiva, se debe poseer una personalidad atractiva y resaltar las cualidades propias tanto en una entrevista, en una cafetería, como en el puesto de trabajo, para lograr ser elegidos no tanto por las acciones realizadas, sino por las maneras y el clima creado a nuestro alrededor. 

lunes, 14 de noviembre de 2011

Redes sociales a la orden del día

Actualmente el uso de la red en todos lo ámbitos cotidianos es indiscutible, ya sea para buscar algo de información, escuchar música, jugar, contactar con amigos, etc. Tanto es usada para lo personal, como para uso profesional, para buscar trabajo, saber sobre empresas o enterarse de ofertas. Entonces ¿por qué no empezar a usarla por parte de las empresas para contratar a sus trabajadores? 
Las redes sociales son los reflejos de nuestra vida y de nuestra imagen como persona, o eso pretenden. Si no se pertenece a ninguna, si no se aparece en una búsqueda de Google, prácticamente, a día de hoy, esa persona no existe. Para estar al corriente de la actualidad, y más aun, para estar en contacto con las personas que nos interesan, hay que pertenecer a una red social y una vez hecho los perfiles habrá que adecuarlas al fin que queremos conseguir, eligiendo cuáles utilizar como ámbito personal y cuáles para un ámbito más profesional, destinada a conseguir trabajo o crear contactos de importancia en nuestro campo de estudio. 
Por ello, por el interés que proporcionan y la necesidad, estoy inscrita en varias de ellas. Algunas como Facebook, Twitter o Linkedin, (enlaces en mi perfil) que ya poseía hace un tiempo puesto que son necesarias para contactos más habituales, en donde se refleja en las dos primeras, mi imagen como una chica divertida y activa, y con mucho gusto por la fotografía y el diseño, así como el interés por los hechos y noticias de actualidad, y en la tercera, refleja perfil profesional de lo realizado hasta ahora, de actividades profesionales como voluntariados y cursos, y los estudios que estoy realizando. 
Sin embargo, hay varias de ellas que no conocía, y que me he inscrito hace muy poco, por lo tanto, solo tiene los datos esenciales y aun no ha sido muy actualizada como las anteriores, pero entraré de lleno en ellas ya que son de un ámbito muy profesional y a día de hoy, de cara a las empresas, es muy necesario tenerlas. Las nuevas redes sociales, también muy conocidas en las que me inscrito, son las siguientes: Viadeo, Xing y Jobandtalent (enlaces a mi perfil). 
En conclusión, las redes sociales son importantes a la hora de dar nuestra imagen de nosotros al mundo, ya que complementan nuestras acciones y curriculums, y muchas empresas hoy en día están haciéndose eco de la información que encuentran en estas redes a la hora de decidir realizar la entrevista a una persona o a otra, y tienen muy en cuenta las actitudes y predisposiciones de estas hacia diferentes asuntos. Es así, que hay6 que mantenerse actualizado y proporcionando una imagen propicia después de investigar qué queremos ser o hacer y cómo comunicarnos para ello. 

jueves, 3 de noviembre de 2011

Entrevista de trabajo

Las entrevistas de trabajo son el paso previo necesario para conseguir cualquier empleo, y causar una primera y buena impresión es totalmente eficaz para conseguirlo. Por ello, hay que estar bien preparado antes de acudir a la cita y no cometer ningún error esencial para que así se pueda recibir una respuesta positiva del entrevistador, que en muchos casos será tu propio jefe si llegan a escogerte.
Es así, que hay que estar muy preparado antes de presentarse a cualquier entrevista, y cada acción o pregunta posible debe estar estudiada de antemano para no cometer fallos. 

Poniéndome en situación, realizaría una serie de pasos fijos:
- Estudiaría la filosofía de la empresa y la manera de trabajar que tienen, ya que dará muchos puntos positivos saber de qué manera debemos dirigirnos al entrevistador y conocer de antemano lo que nos ofrece el empleo y de qué manera. 
- A raíz de la filosofía de la empresa elegiría mi vestimenta, pero en todo caso siempre sería elegante, sin pecar de sobriedad, con un toque justo de persona joven, ya que a la empresa le debe interesar personas modernas y con nuevas ideas, por lo que hay que dar una imagen interesante y que llame la atención.
- Llevaría una copia del currículum vitae impreso, así como titulaciones o documentos que pudieran llegar a necesitar. Una persona preparada y que haya estudiado de antemano los recursos que se pueden necesitar es muy bien aceptada. 
- Tendría preparadas las respuestas de las preguntas más usuales que aparecen en la entrevista, intentando dar la sensación de espontaneidad, pero sin cometer errores o la "mente en blanco".
- Intentaría en todo momento dar una imagen de persona serena y buena trabajadora, inteligente y capacitada para el empleo, centrándome en las respuestas de las preguntas en las necesidades que puedo cubrir con respecto al trabajo que se oferta y lo que aportaría a la empresa. 
- Y por último, agradecería la oportunidad y comprobaría algunas preguntas que me surgieran, como el plazo del comunicado de aceptación o no, siendo siempre cortés y no preocupándome por temas tabú como el salario, a no ser que se pregunte directamente por ello. 

Con todo esto, y poniéndolo en práctica, generaría una buena impresión y las posibilidades de conseguir el empleo deseado aumentarían exponencialmente, ya que en la mayoría de los casos, las titulaciones, cursos y conocimientos por sí solos no son tan necesarios como una buena personalidad que acompañes los conocimientos.  

martes, 1 de noviembre de 2011

Currículum Vitae

Empezando por mis datos personales, mi nombre es Micaela Arredondo Regis y nací el 08 de Octubre de 1991 en Córdoba, Argentina. Mi número de contacto es 667745271 y mi correo electrónico MicaelaARegis@gmail.com.

En cuanto a mi formación académica, actualmente curso tercero en la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas, en la Universidad de Alicante, después de cursar el bachillerato técnico en el instituto Bahía de Babel, donde conseguí varios premios por diversas actividades, tanto a nivel del propio centro como el primer premio en un concurso a nivel nacional. 

Como formación complementaria, cuento con el carnet de manipuladora de alimentos, y varios cursillos de animadora y monitora infantil.

Aun no poseo experiencia profesional en mi campo de trabajo, puesto que continúo cursando la carrera, pero he trabajado y estoy trabajando oficialmente en el sector de Protocolo de la UA y sus eventos. 

Sin embargo, poseo una variada experiencia laboral con niños. En verano de 2011 he sido profesora de natación de niños. Actualmente y desde hace cinco años, trabajo como monitora y animadora infantil/juvenil, y poseo experiencia como cuidadora durante 2008, 2009 y 2010. 

Pasando a mis habilidades, en informática, poseo un nivel avanzado en Photoshop, Correo, Red y todos los programas de Microsoft Office como sus complementarios. En idiomas, poseo un nivel medio/alto en inglés y valenciano. 
Por último, destacar conocimientos y habilidades en fotografía y arte, tanto como una gran creatividad y capacidad de trabajo, tanto individual como grupal.



lunes, 24 de octubre de 2011

Frente a una oferta

Tras haber delimitado en la anterior entrada el campo de trabajo en el que me gustaría trabajar, sin tener mucha preferencia entre creativo publicitario o diseñador gráfico a la hora de elegir, he buscado ofertas de éste segundo debido a que es un trabajo más definido para encontrar ofertas directas de este empleo.  
Pero primero, se debe saber dónde buscar, y algunas webs interesantes que he encontrado sobre ofertas de empleo son las siguientes:




Al buscar trabajo para diseñadores gráficos, he encontrado ofertas destinadas a diferentes campos, es decir, aplicables a todo tipo de productos, servicios, etc. Pero en todas ellas pedían unos requisitos parecidos: 
Las competencias y habilidades requeridas eran referidas a estar al día y saber crear tendencias, poder trabajar en grupo, tener habilidades creativas con las cuales se realizaría gran parte del trabajo como idea propia e iniciativa, tener capacidad de organización, y sobre todo, ser una persona activa e innovadora.
En cuanto a formación, se prefería la diplomatura en Diseño Gráfico, pero también se aceptaban Licenciados en Bellas Artes, en Imagen y Sonido y hasta algunas ofertas aceptaban ciclos superiores. 
La experiencia, sí que es algo esencial en todos estos empleos, puesto que se pide entre 1, 2 y 3 años de haber trabajado en el campo anteriormente. 
La contratación, tanto como el suelo, depende del contratista y de los proyectos pedidos, puesto que cambia mucho de uno a otro. Pero la mayoría de empresas coincidían con que la jornada laboral sería completa. 
Hay que tener muy en cuenta que mientras que he encontrado una o dos ofertas en provincias como Murcia, Sevilla, o Alicante, la mayor cantidad las he encontrado en Madrid y Barcelona sobre todo. 


Al prestar más atención en estas ofertas, creo las capacidades que piden también son propias de un Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas, puesto que van de la mano, y esta carrera es el antecedente en la creación de los spots, anuncios, carteles, etc. Unos crean las ideas, y los otros las plasman. Por eso lo veo complementario y hasta mucho más eficaz combinar ambos. Así, creo que algunas de las habilidades pedidas las tengo o las estoy desarrollando en la carrera que estoy estudiando, que me sientan las bases si deseo luego dedicarme por completo al diseño. 
Por último, como se ha dicho antes, las mayor cantidad de ofertas de este trabajo se encuentran en Madrid y Barcelona, y en cuanto a mí se refiere, sería capaz de cambiar de ciudad por un empleo, puesto que con la crisis uno no se puede permitir tener preferencias. Además, estas dos ciudades son urbes importantes para abrirse posteriormente a un mercado más internacional, por lo que no tendría ningún problema para cambiar de ciudad, es más, sería algo necesario e importante para comenzar con buen pie en el mundo del diseño gráfico. 

lunes, 17 de octubre de 2011

Dirigiendo una meta

En el punto en el que me encuentro, donde ya es tiempo de mirar hacia un futuro, veo varios sueños que me gustaría cumplir, pero sobre todo, considero una meta poder llegar a conseguir un trabajo que me satisfaga completamente, que según mis gustos, serían ser diseñadora gráfica de alguna gran empresa (o hasta formar la mía propia, quién sabe) o una creativa publicitaria. 


Para estos dos grandes trabajos, y basándome en lo que ellos conllevan, pueden llevarse a cabo por personas con las mismas capacidades, puesto que ambos son trabajos que conllevan una visión de ideas basadas en la creatividad. Considero, pues,  necesarias algunas competencias y habilidades como ser ingenioso, estar al día en cuanto a tecnologías, necesidades y en cuanto a la visión de un mercado cada vez más demandante, tener habilidad a la hora de la creación de ideas, salirse de la norma, poder mirar más allá de lo que se puede encontrar a simple vista. Crear novedades, tendencias. Ser capaz de adaptarse a los tiempos a la vez que mostrarle a la sociedad todo aquello que llame la atención y lo distinga. Ser creativo, audaz y rápido en pensamiento. En conclusión, sería necesario ser una persona capaz de diferenciarse del resto gracias a la capacidad de ser y pensar de manera diferente a la natural. 


Puede que ahora mismo muchas de esas cualidades me queden un tanto lejanas debido a la formación que me falta a lo largo de mi vida, como cursos ajenos a la carrera que por falta de tiempo o capital que me imposibilitan cursarlos. Pero las ganas de saber y aprender cada día más no me faltan, puesto que diariamente por redes sociales como Twitter, sigo tanto páginas de creativos, como noticias para encontrarme al día, como empresas de marketing,  por ejemplo, Marketing Directo. Me considero una persona muy curiosa que le gusta empaparse de todo aquello que pueda encontrar nuevo y desconocido, por lo que ayudará muchísimo a despertar más una creatividad que creo que ya poseo, aunque no sea a gran nivel. Pero el interés, es algo que empuja poco a poco a ir logrando objetivos y a ser constante en cuanto a metas que se han trazado. 

Grandes ejemplos de estos dos grandes trabajos con reconocido triunfo, son los siguientes:

Lluis Bassat: Considerado en 2004 por Marketing Directo como el publicista con más influencia e interés mundial. 

Éste poderoso creativo, nació en España en octubre de 1941. Fue diplomado en Ciencias Sociales y Administración de empresas, pero se dirigió al terreno publicitario cuando en 1975 fundó en Barcelona la pequeña agencia de publicidad, que en sus principios contaba con tres empleados y un cliente, llamada Bassat & Asociados. Pero desde un principio, su ambición era la de afiliarse a una gran organización internacional, y la elegida fue Ogilvy & Mather, que en 1980 adquirió na participación en dicha empresa, creando el grupo Bassar Ogilvy Iberia, del que se convirtió en presidente de España y Portugal.
Comenzó a ganar fama mundial con la ayuda de la organización de las Olimpiadas de Barcelona en 1992, y desde entonces, ha ganado una infinidad de reconocimientos y títulos, manteniéndose a la cabeza de las personas más poderosas en publicidad. 

Herb Lubalin: Diseñador gráfico y tipográfico americano que nació en Nueva York en 1918. 
Éste diseñador, comenzó muy pronto a trabajar en su terreno, y fue director creativo varias agencias hasta que creó la suya propia en 1964. Fue uno de los fundadores de ITC, International Typeface Corporation de cuya revista Upper and Lower Case, U&lc, fue director artístico. 
Rompió con la tradición de los europeos, explotando todas las posibilidades tipográficas y artísticas. Fue iniciado en la publicidad, lo que explicó la capacidad de crear gustos mayoritarios y hacerlos una moda. 

Sin embargo, debido a la gran cantidad de diseñadores gráficos de éxito, no se puede elegir a un o solo como el mejor, pero la web Picasso Mio, ha generado una lista de los mejores DC contemporáneos, con la lista de sus clientes, premios, y datos de contacto. 

Todo ello, me implica una gran visión del futuro que deseo, por lo que me inspira para poder llegar a ser una persona tan importante como ellos y poder destacar en el terreno que tanto me gustaría dominar. 



domingo, 9 de octubre de 2011

Im@gen


Día a día millones de personas buscan cada vez más información en internet. Pero sobre sobre todo, se utiliza Google que nos da la sensación de saber perfectamente lo que buscamos, utilizándolo casi siempre para encontrar todo lo necesario. Y practicando EgoSurfing, es decir, buscándome a mí misma, sin entrecomillar he encontrado 144000 resultados, y entrecomillando, 92. Un número un tanto elevado para para lo que pensaba que podría salir de mí en la red.


Entre las páginas en las que salgo nombrada, aparecen redes sociales como Facebook, y en enlaces con amigos, mis blogs de Blogger, mi página de Linkedln y algunos premios ganados en el instituto. Es decir, nada de lo que pueda avergonzarme o desear fervientemente quitar del medio. 
Sin embargo, desearía que pudiese aparece mi página de Twitter, que los blogs o los premios se encontraran mejor ubicados en la primera página o que desaparecieran los enlaces con los amigos de Facebook, porque en el caso de dar una buena imagen, no ayudaría de mucho llegar a nosotros por las páginas de algunos amigos que no fueran del todo formales. Aunque claro está, eso no implica lo que somos cada uno. 


Es por ello que no borraría nada, sino que desearía colocar en mejor posición algunas páginas, y me gustaría que apareciera un perfil en el que pudiera dar la información exacta de mis intereses en creatividad, diseño, fotografía y publicidad, tanto como mi edad, mi nombre, y mi disposición al trabajo. Es la imagen que desearía que un empleador pudiera encontrar de mí, no datos demasiado personales, porque al fin y al cabo, nadie quiere que se sepa más de lo que se puede contar de uno mismo por cuenta ajena. Es así, que intentaré lo mejor posible dar una buena imagen de mí a través de internet, y realizar actos/ acciones que sean bien recibidas como una futura candidata en el mercado laboral. 

lunes, 3 de octubre de 2011

Más que pre-parados


¡Vaya encrucijada para los recién graduados de hoy en día! Marcan sus expectativas de finalizar la carrera y encontrar un trabajo, adecuado a sus objetivos y a su especialización, pero en cambio, lo que encuentran al abrirse al mercado laboral, es que se les pide que tengan una experiencia previa (nada más y nada menos que en el mismo campo de trabajo). ¿Cómo es posible tal contradicción? Y se resume en la pregunta del millón, si se acaba de terminar un estudio determinado, ¿cómo se pretende que se haya trabajado antes en ello varios años? 


Ésta misma es la situación en la que se encuentran miles de recién licenciados, obligados a dirigirse al paro o a algún trabajo no satisfactorio, y soñando que en algún giro del destino, se le habilite la posibilidad de, por lo menos, dejarse probar en sus competencias. Y lo más grave, es que se la categoriza a dicha generación como jóvenes preocupados más por el bienestar y el poco esfuerzo, y por una comodidad procedente de la época en la que han sido criados. Alegorías un tanto injustas dado que a la inmensa mayoría no se le da la oportunidad de presentarse como trabajadores de buena ley. 

Por ello, cada vez más, hay que "buscarse la vida". Pasar de buscar trabajo en simples anuncios encontrados al azar o en el INEM (ahora llamado Servicio Público de Empleo Estatal), a buscarlos en todas aquellas oportunidades que se nos presenten, moviéndonos en los campos a los cuales nos queremos inmiscuir, y no conformándose con que el destino nos coloque un trabajo digno en nuestra puerta. No solo porque los trabajos más fáciles de encontrar tengan una mayor competencia, que es algo cierto, sino porque una persona activa, emprendedora, y que alcanza sus metas, es el modelo ideal de trabajador que se adapta a nuestros tiempos. 

Una empresa de hoy no necesita una persona que solo esté dignada a realizar una pequeña porción de trabajo, muy específico, y dirigido en una sola dirección. De estos trabajadores que antes llenaban los puestos. No, hoy en día, buscan una persona que pueda cumplir no solo el papel que debería realizar un solo empleado, sino el del mismo, el de otro, y el de otro más. En definitiva, se busca un nuevo modelo de trabajador "multifunción", capaz de tener tanto su diplomatura, licenciatura, o doctorado, tanto como conocimientos en otras materias y aptitudes casi exageradas. Para encontrar trabajo hoy en día se necesita todo lo nombrado, resumido en "ser capaz" ante cualquier inconveniente o tarea que se nos presente y se nos tenga asignada como obligada a resolver.

Algunas de las características esenciales para este nuevo trabajador son contar con responsabilidad y paciencia, saber trabajar en grupo, tener una mente creativa, aportar ideas y soluciones diferentes de la rutina,  ser activo y tener una actitud positiva, y un largo etcétera. 

Siendo positivos, me considero portadora de aptitudes como la creatividad, la responsabilidad y la aportación de nuevas ideas, pero pretendo seguir mejorando lo posible y tratar de ser una persona proactiva para explotar la actitud más positiva que creo tener, la curiosidad. De esta manera intentaré empaparme de todos los conocimientos que tenga a mi alcance y que el tiempo me permita, para que así al llegar el día de abrirme al mercado laboral, sea capaz de ser una trabajadora que merezca la pena contratar. 

lunes, 26 de septiembre de 2011

Trabajo en comunicación, ¿realidad o ficción?


Ésta es la pregunta con la que resumiríamos la  realidad actual de una inmensa mayoría de especialistas o estudiantes en comunicación, y las ramas relacionadas con ella, no solo en Europa, sino también en el resto del mundo donde la crisis laboral se hace notar (¡y con qué fuerza!). Pero sobre todo en España, desde aquel desastroso comienzo de la crisis de publicidad en 2007, el trabajo en estos campos (y lamentablemente, no en solo estos, sino en todos sus relacionados) ha caído en picado hasta límites que no se conocían en la historia publicitaria española iniciada a partir de la inserción de la democracia, rondando hace ya más de tres décadas.


 ¿Qué expectativas entonces puede tener un estudiante (no solo un parado, que la experiencia juega a su favor) sobre trabajo con un futuro tan incierto? 


Nos hallamos en un país donde el paro supera el 20% de los activos españoles, y como publicitarios, nos viene persiguiendo la crisis que en 2009 llegó a su mayor desastre con cifras que dejan helado a cualquiera con aspiraciones positivistas. Cifras tan alarmantes como se nos muestran en el artículo "Descenso del 14,9% en la inversión publicitaria de 2009. Internet, el superviviente." encontrado en la página oficial de Marketing Directo. Y este descenso de la inversión, nos lleva obviamente a un descenso de trabajo en medios de comunicación donde, en algunos casos, la publicidad genera casi sus únicos ingresos, causando millares de despidos de periodistas, publicistas y un largo etcétera, acabando con empresas de medios de comunicación convencionales (los más afectados) que no han podido soportar esta recesión, como el diario EL Mundo Almería o La Gaceta Canaria, que sufrió manifestaciones de sus trabajadores por el cese de pagos antes de su cierre.



Viéndolo de esta manera, el panorama no se muestra muy agradable con tanta negatividad, y permítaseme la expresión coloquial, encontrar trabajo en nuestro ámbito de trabajo, está "chungo". 

A pesar de todo, aun aguanta, y no solo que aguanta, sino que genera ingresos y crece cada año, la vía de escape que se nos presenta a los comunicadores. Internet. La gran red abre las puertas de un nuevo mundo que genera millones de posibilidades sin explotar, y que proporciona la capacidad de innovar de una manera creativa tanto el campo de la publicidad como de la información de nuestros tiempos. Así, se vislumbra el lado positivo a todo lo anteriormente citado. Puede que la recesión de los medios convencionales haya sido necesaria debido al estancamiento de estos medios y a la rutina generada, y por contraposición, comience a ser el auge del dinamismo posible en Internet, puesto que las nuevas tecnologías lo requieren y cada vez más impregnan al público medio. 



Una prueba de lo anteriormente citado, es el furor que causan redes sociales como Tuenti, Facebook o algunas relativamente nuevas como Twitter o g+. Y esto, no ha pasado inadvertido para grandes marcas, que se han hecho eco de ellas y que cada vez más están presentes en ese mundo.



Por todo ello, hay que mantener una posición positiva hacia el futuro y el trabajo del porvenir (que sí, existirá para los estudiantes también) puesto que se nos abren nuevas fronteras para explorar, y es probable que en trabajos convencionales no encontremos cabida, pero es más probable aun que surjan nuevas formas de comunicación o sigan innovándose y entremos a formar parte de ellas. Nos ha tocado a la generación de estudiantes actual encontrar por nuestra cuenta salidas nuevas y abrir las mentes creativas para solucionar nuestro futuro. Y en vista de lo ocurrido, nada mejor como mostrarle al mundo la novedad que desean ver, y que somos, y seremos, capaces de generar.¡Ánimo!



jueves, 15 de septiembre de 2011

Algo de presentación


Me presento, mi nombre es Micaela Arredondo Regis y estudio tercero en la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante. Soy Argentina, pero también tengo nacionalidad Italiana aunque vivo en Alicante y estudié allí tanto la ESO como el bachillerato. 


Siendo sincera, elegí esta carrera debido a que la que de verdad deseaba era un segundo ciclo (en la actualidad se ha convertido en grado, a buena hora) pero no es que no me gustara ésta también. Me apasiona la imagen y la fotografía, tanto como la creatividad y todo lo referente a ella, por lo que si estoy aquí es porque me gusta de verdad y fue mi primera opción a la hora de matricularme. Por ello espero acabar la carrera habiendo aprendido lo máximo posible y en un futuro poder dedicarme a la rama que desee.